raimundo lafuente

Concreccion horaria en reducciones de jornada por guarda legal

La sentencia de la sala de lo Social del Tribunal Supremo de 15/9/2016 permite la concreción horaria a una trabajadora que redujo su jornada por guarda legal fuera del horario natural pero no porque haya cambiado la doctrina si no porque así lo prevé el convenio colectivo del sector, a saber, el de Contact Center, es decir, sigue viva la premisa de que la elección de horario es un derecho del trabajador que reduce su jornada pero dentro de su horario, la elección de otro horario diferente, de momento, solo es factible si el convenio lo prevé. Sentencia Tribunal Supremo 15/9/2016