Asesoría Jurídico Laboral
RAIMUNDO LAFUENTE ASESORES, S. L., es una Asesoría Laboral que presta servicio integral de administración de personal multidisciplinar, que a su vez puede desglosarse en los siguientes servicios.
- Derecho Laboral
- Seguridad Social
- Procedimientos Administrativos y Judiciales
- Auditoria Socio-Laboral
- Prevención de Riesgos Laborales
- Ofertas de Empleo y Selección de Personal
Noticias
Novedades laborales para el 2020
Recordemos los cambios normativos que entran en vigor a partir del 1/01/2020: 1.- El permiso… LEER MÁSEl Tribunal Constitucional avala los despidos por faltas de asistencia reiteradas
De esta forma rechaza la cuestión de inconstitucionalidad planteada por el Juzgado de lo Social… LEER MÁSPosibilidad de realizar compensación/absorción a pesar de no haberse realizado con anterioridad
La Audiencia Nacional permite la compensación y absorción, en un convenio colectivo en el que… LEER MÁSNuevas medidas urgentes en materia de igualdad y jornada
Recientemente se han publicado una serie de medidas urgentes en materia de igualdad y jornada… LEER MÁSLa DGT establece como exenta la indemnización por desistimiento de un empleado de hogar
Para Tributos, la indemnización por extinción de la relación laboral de carácter especial del servicio… LEER MÁS
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- Transformación digital del despacho; llega la administración tributaria 3.0 10 May 2023La reforma pretende facilitar el trabajo de los asesores fiscales de las empresas, aunque esto implica compartir más información con la Administración y automatizar muchos procesos. Por lo tanto, las empresas deberán invertir recursos para adaptarse. La Agencia Tributaria española es una de las más avanzadas en términos de tecnología digital. En realidad, va más […]Equipo de iusTime
- El Gobierno aumentará 14,3% la presión fiscal sobre trabajadores y empresas 08 May 2023A lo largo de los próximos tres años, el Gobierno proyecta elevar la presión fiscal hasta el 40,6% a lo largo de los próximos tres años. El documento que el Gobierno remitió la pasada semana a Bruselas dibuja una estrategia que permitirá seguir incrementando de manera sostenida los ingresos tributarios. El año pasado ya fue […]Equipo de iusTime
- Leyes que obligan a implantar un canal de denuncias 08 May 2023Los países miembros de la UE deben adaptarse a la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo. Así, En el caso de España, la normativa de aplicación será la Ley 2/2023, de 20 de febrero. De esta manera todas las empresas de más de 50 trabajadores deberán de cumplir con la obligación de […]Equipo de iusTime
- Validado el WhatsApp para el llamamiento de fijos-discontinuos 03 May 2023Los tribunales han validado el WhatsApp y otras aplicaciones de mensajería como medio de llamamiento para los trabajadores con contrato fijo-discontinuo, siempre que permitan acreditar la realidad de la comunicación y su contenido. Intermitente. Recuerde que debe contratar a sus empleados a través de un contrato fijo-discontinuo si, dentro de la actividad normal de su empresa, […]Equipo de iusTime
- España grava 6 puntos más que la media de la UE, las ganancias de capital 03 May 2023En comparación con otros países de la Unión Europea, España grava las ganancias de capital obtenidas por la venta de acciones con un impuesto más alto. La tasa máxima de impuesto que Hacienda pone a estos beneficios es del 26%, lo que supone un aumento de 6,45 puntos por encima de la media comunitaria del […]Equipo de iusTime